事業(yè)單位停薪留職最長期限為多長時間？事業(yè)單位停薪留職期間算工齡嗎？
來源：金融信息網(wǎng) 2023-05-22 11:09:18
事業(yè)單位停薪留職最長期限為多長時間?
“停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職留薪不是停薪留職，停薪留職一般不超過二年。”
事業(yè)單位停薪留職期間算工齡嗎?
“停薪留職算工齡。停薪留職”的時間一般不超過二年。停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。”
關(guān)鍵詞： 事業(yè)單位停薪留職最長期限為多長時間
版權(quán)及免責(zé)聲明：
凡本網(wǎng)注明"來源：高考月報 的所有作品，版權(quán)均屬于高考月報，轉(zhuǎn)載請注明"來源高考月報“。
凡本網(wǎng)注明 "來源：XXX（非高考月報）" 的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內(nèi)進(jìn)行。
