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      遼寧省2021年退休金上調(diào)方案細(xì)則 遼寧滿70周歲每月發(fā)50元錢嗎?

      2023-05-25 15:32:36  |  來(lái)源:貿(mào)易經(jīng)濟(jì)網(wǎng)  |  編輯:  |  

      遼寧省2021年退休金上調(diào)方案細(xì)則

      (一)定額調(diào)整。

      退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金54元。

      (二)掛鉤調(diào)整。

      退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.6%增加基本養(yǎng)老金。

      (三)傾斜調(diào)整。

      一是 2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。

      二是符合國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

      三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后全省企業(yè)退休人員人均統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到該水平。

      遼寧省2021年退休金上調(diào)方案特點(diǎn)有哪些?

      特點(diǎn)一:繳費(fèi)年限含金量高,繳費(fèi)年限長(zhǎng),養(yǎng)老金水平偏低的人員有驚喜。

      對(duì)比已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的其他地區(qū),遼寧獨(dú)樹(shù)一幟,在掛鉤調(diào)整部分,和去年水平持平,對(duì)比而言,繳費(fèi)年限的含金量較高。繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的部分,每滿一年,增加1元,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿一年,每年再多增加1元。

      今年上海掛鉤調(diào)整取消了與繳費(fèi)年限掛鉤,只和養(yǎng)老金水平掛鉤。單掛鉤的辦法在很大程度上降低了繳費(fèi)年限的附加值。

      陜西,寧夏,河北,遼寧雖然都沒(méi)學(xué)習(xí)上海的做法,依然采取即與繳費(fèi)年限按掛鉤,也與養(yǎng)老金水平掛鉤的雙掛鉤辦法進(jìn)行調(diào)整,但只有遼寧地區(qū)繳費(fèi)年限的含金量同比沒(méi)有降低。

      其中,陜西與繳費(fèi)年限掛鉤:15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限,增加25元,同比減少5元;超過(guò)15年的年限,每滿1年增加2元,同比減少了1元。明顯降低了繳費(fèi)年限的含金量。

      寧夏與繳費(fèi)年限掛鉤:繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的部分,增加30元,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每年增加1元,同比減少2元。降低了繳費(fèi)年限的含金量。

      河北與繳費(fèi)年限掛鉤:每年1年,養(yǎng)老金增加1.32元。調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)同比減少了1元,也降低了繳費(fèi)年限的含金量。

      解讀:遼寧今年與繳費(fèi)年限掛鉤能保持去年的標(biāo)準(zhǔn),依然堅(jiān)持長(zhǎng)繳多得,很難得。也給繳費(fèi)年限長(zhǎng),養(yǎng)老金水平偏低的人員帶來(lái)了驚喜。

      特點(diǎn)二:向高齡人群傾斜力度大。年滿80歲及以上人員,每人額外增加90元。在全國(guó)屬于第一梯隊(duì),歷年來(lái)調(diào)整水平僅次于西藏。遼寧的高齡老人很幸福。

      解讀:向高齡人員傾斜的力度大,情有可原。畢竟誰(shuí)都有更老的時(shí)候,總會(huì)輪到你,不是嘛?但話又說(shuō)回來(lái)了,傾斜的力度似乎過(guò)大了些,過(guò)多地犧牲了其他年輕些的退休人員的利益。對(duì)壽命短的人而言,虧大了。建議今后適度調(diào)整一下。

      特點(diǎn)三:企業(yè)退休人員、退職人員、和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同樣的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金,給退職人員帶來(lái)驚喜。

      解讀:以往遼寧地區(qū)的退職人員在養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)方面,總是低人一等,今年起和企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員調(diào)整待遇平起平坐了,終于揚(yáng)

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