住房公積金又迎來了一年一度的調(diào)整窗口期。近日，南昌、昆明、哈爾濱、重慶、吉林、南寧、石家莊等多地陸續(xù)發(fā)布公積金調(diào)整方案，雖然各地繳存基數(shù)不同，但都不約而同上調(diào)了公積金繳存基數(shù)上限。專家表示，公積金繳存基數(shù)上調(diào)將更好滿足職工基本住房需求，減輕職工住房貸款利息負(fù)擔(dān)。

公積金調(diào)整一般一年一次，時(shí)間多在6月或7月，不少單位會(huì)在辦完6月匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一年的月平均工資調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。根據(jù)規(guī)定，如果職工去年工資上漲了，同時(shí)繳存比例不變，那本人和單位繳納的公積金都會(huì)變多。若在今年工資不變且執(zhí)行新的繳存方案后，到手的工資就會(huì)變少。

另根據(jù)相關(guān)規(guī)定，住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行“限高保低”政策，不得低于當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，每年由住房公積金管理部門調(diào)整并發(fā)布。這也意味著，如果公積金繳存基數(shù)上限不提高，部分高收入職工即使上一年度工資大幅上漲，也無法繳存更多的公積金。

可見，住房公積金基數(shù)上限是否上調(diào)與各地的平均工資水平密切相關(guān)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2019年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為90501元，較2018年增加9.81%。平均工資收入的提升成為推動(dòng)公積金繳存基數(shù)上調(diào)的重要?jiǎng)恿Α?/p>

事實(shí)上，從已出臺(tái)方案看，多地都選擇上調(diào)2020年住房公積金繳存基數(shù)上限。其中，昆明、泰州等地的上限幅度超過3000元，分別達(dá)到了23516元和21500元;重慶、南昌、南寧、烏魯木齊等地的上調(diào)幅度則在1000元至2000元之間，分別為22429元、22118元、21658元、17852元;石家莊、邯鄲、吉林等地上調(diào)幅度則低于1000元，分別為19245元、16635元、17111.75元。

值得注意的是，住房公積金支持繳存職工群體進(jìn)一步擴(kuò)大，支持租賃住房消費(fèi)力度加大。數(shù)據(jù)顯示，2019年，全年共發(fā)放個(gè)人住房貸款286.04萬筆、提取人數(shù)5648.56萬人，分別比上年增長(zhǎng)13.25%、8.72%。住房公積金貸款和提取人數(shù)占實(shí)繳職工人數(shù)接近40%。支持1013.82萬人住房租賃提取住房公積金937.83億元，支持人數(shù)比上年增長(zhǎng)32.28%。

“從公積金的提取情況看，提取額上升明顯，這和2019年對(duì)于公積金使用政策不斷放松有關(guān)，進(jìn)一步體現(xiàn)了公積金保障民生的導(dǎo)向。”易居研究院智庫(kù)中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)分析說，公積金在保障購(gòu)房和租房方面有較為積極的意義，充分體現(xiàn)了公積金使用范圍的擴(kuò)大，尤其是住房租賃市場(chǎng)領(lǐng)域，后續(xù)會(huì)得到公積金的更大支持。

同時(shí)，從滿足職工住房需求方面看，住房公積金貸款重點(diǎn)支持了職工基本住房需求，努力減輕職工住房貸款利息負(fù)擔(dān)。統(tǒng)計(jì)顯示。2019年發(fā)放的個(gè)人住房貸款中，首套住房貸款占86.96%。2019年，住房公積金個(gè)人住房貸款利率比同期商業(yè)性個(gè)人住房貸款基準(zhǔn)利率低1.65個(gè)至2個(gè)百分點(diǎn)，償還期內(nèi)可為貸款職工節(jié)約利息支出2617.14億元，平均每筆貸款可節(jié)約利息支出9.13萬元。

嚴(yán)躍進(jìn)表示，從去年開始，公積金政策就已經(jīng)明顯放松，無論是額度充裕還是服務(wù)便民的導(dǎo)向都非常明顯，更多地區(qū)方便職工使用公積金，這是一個(gè)基本方向。

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