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“人人持證，技能河南”是我省加快實施“十大戰略”，實現“兩個確保”的重大舉措。自該項工作開展以來，羅山縣自來水公司高度重視，緊緊圍繞建設工作要求，不斷創新工作方法，全面推進員工技能培訓和評價取證工作，助推縣城供水事業高質量發展。

該公司成立督導小組，建立“月評價、季比武”機制，學習外地先進經驗，并聘請專業人員進行指導，共開展各部門職業技能培訓10余次。截至目前，自來水公司持證技能人才20余人，高技能人才40余人。自來水公司的技能人員多了，工作積極性大增，工作質量大幅度提高，對供水安全和穩定性也大有益處。

開展技能建設，成就技能人才。下一步，該縣自來水公司將以高質量推進“人人持證、技能河南”為著力點，持續優化“部門協調、上下聯動”工作機制，積極完善后續政策，切實為自來水公司永續發展提供技能人才支撐。 （郝昱瑋 王華中 吳亞萍）

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