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8月14日，記者從自治區黨委編辦了解到，經自治區黨委編委會會議研究，統籌收回部分領域事業編制，建立科技創新、高層次人才、教育質量提升三個“編制池”，服務保障自治區重點任務、重要領域對編制的需求，推進我區經濟社會高質量發展。

據了解，此次收回編制和部分待分配編制，是為了加快我區實施創新驅動戰略、人才強區戰略和教育質量提升行動。以此為契機，自治區黨委編辦創新建立了三個“編制池”，切實為自治區重點任務、重要領域編制需求提供保障。建立“科技創新編制池”。統籌100名事業編制，重點保障自治區實驗室、科研院所等單位的用編需求，進一步提升對打造區域有影響力的科技創新高地的編制保障力度。建立“高層次人才編制池”。統籌100名事業編制，完善自治區人才引進保障機制，為自治區重大戰略、重大產業發展引進急需緊缺的高層次人才提供編制保障。建立“教育質量提升編制池”。從收回的超配市、縣（區）的中小學教職工編制中統籌800名編制，重點解決部分中小學教職工編制緊缺、結構性矛盾突出的市、縣（區）的用編需求。針對部分市、縣（區）中小學學生大幅增加、新擴建學校多、教職工編制缺口較大，且自身統籌調劑難度大的實際，區分不同情況，給部分市、縣（區）下達了700余名中小學教職工編制，逐步補齊中小學教職工編制缺口，努力為“辦好人民滿意的教育”提供有力編制保障。

“我們根據中央和自治區有關文件要求，統一收回了自治區本級機關服務中心部分事業空編，核減收回了經營類事業單位改革鎖定的部分事業空編及部分高校等單位的部分事業空編，統籌盤活沉淀的編制資源。”自治區黨委編辦相關負責人表示，我區事業編制總量小、存量編制少、調劑空間有限，隨著經濟社會的快速發展，各級各部門對編制的需求不斷增加，事業編制總體供求不平衡、結構矛盾突出的問題日益凸顯。在編制總量只減不增的形勢下，堅持把“過緊日子”的要求落到實處，從自治區層面帶頭統籌調劑編制，盤活編制資源，提高編制使用效益。（記者　陳郁　實習生　何碩）

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